職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)怎么考？

職業(yè)經(jīng)理人考試由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)鑒定中心安排。

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報(bào)考職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)需通過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、參加考試、評(píng)審合格后才能獲得國(guó)家主管部門(mén)頒發(fā)林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)資格證書(shū)。

林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證我國(guó)比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)分為三種林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證：

1、經(jīng)民政部門(mén)注冊(cè)的全國(guó)性團(tuán)組織、行業(yè)組織。

2、國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）實(shí)施的注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（CISPM）資格認(rèn)證。

3、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家資格認(rèn)證。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

開(kāi)考前十五分鐘林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證，考生開(kāi)始進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)交驗(yàn)身份證和準(zhǔn)考證。

進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)考生不得攜帶與考試有關(guān)的書(shū)、報(bào)、雜志、電子記錄設(shè)備等與考試有關(guān)的.資料林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證，手機(jī)等通訊設(shè)備應(yīng)關(guān)機(jī)。

開(kāi)考前十分鐘由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員開(kāi)始進(jìn)行試題袋公開(kāi)拆封，拆封前考生有權(quán)力要求拆封人員展示試題袋是否密封完好。

參考資料來(lái)源：百度百科-職業(yè)經(jīng)理人資格證

職業(yè)經(jīng)理人的資格認(rèn)證

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，還僅是近幾年的事，但縱觀職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀，水平還參差不齊，存在魚(yú)目混珠的現(xiàn)象?？梢钥吹?，職業(yè)經(jīng)理人正處在一個(gè)需完善階段，很多職業(yè)經(jīng)理人的黯然退場(chǎng)，給這個(gè)職業(yè)也平添了幾分沉重和無(wú)奈。這個(gè)職業(yè)尚處于起步階段，需要人們的呵護(hù)與扶持，需要投資者真正給職業(yè)經(jīng)理人提供一個(gè)寬松的舞臺(tái)。其實(shí)只有在投資者和職業(yè)經(jīng)理人彼此真誠(chéng)合作，成為魚(yú)水關(guān)系而不是油水關(guān)系，是重用而不是利用的時(shí)候，企業(yè)才能真正做大做強(qiáng)，而職業(yè)經(jīng)理人才能充分發(fā)揮其自身的價(jià)值與魅力。

我國(guó)比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)分為三種：

第一類(lèi)是經(jīng)民政部門(mén)注冊(cè)的全國(guó)性團(tuán)組織、行業(yè)組織，其中包括中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會(huì)，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)。

第二類(lèi)是國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）實(shí)施的注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（CISPM）資格認(rèn)證。

美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）作為國(guó)際權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2003年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，積極引進(jìn)并探索適合于中國(guó)本土人才的國(guó)際化培養(yǎng)模式。憑借其權(quán)威的國(guó)際品牌，積極務(wù)實(shí)的培訓(xùn)認(rèn)證體系，超強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)受到了中國(guó)各級(jí)政府機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可和歡迎，合作伙伴當(dāng)中不僅有國(guó)家人社部、工業(yè)和信息化部、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河北人事廳、湖北省委及省教育廳等相關(guān)政府部門(mén)，而且也有實(shí)力雄厚的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和著名高校。

第三類(lèi)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家資格認(rèn)證。

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在廣泛調(diào)查、專(zhuān)家論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)中共中央《2001-2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（中發(fā)[2001]4號(hào)）、《2002-2005全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、教育部《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》的指示精神，決定會(huì)同有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)開(kāi)展“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認(rèn)證”工作。

建立中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，就是要全面整合我國(guó)工商管理界的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資源，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，為努力提高我國(guó)工商企業(yè)的整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)，努力建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，努力探索工商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)與選拔、推薦、使用管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑；以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)培訓(xùn)及資格認(rèn)證工作的科學(xué)化、制度化和法制化建設(shè)，逐步實(shí)行職業(yè)資格制度，加緊研究制定資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則。參照國(guó)際慣例探索建立符合中國(guó)工商企業(yè)發(fā)展的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證體系，推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)水平的提升和職業(yè)價(jià)值的提高。

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識(shí)、能力和績(jī)效四個(gè)要素構(gòu)成資格評(píng)價(jià)體系。職業(yè)道德和績(jī)效在體系中為通用要素，職業(yè)知識(shí)和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能分為三個(gè)級(jí)別：初級(jí)（助理級(jí)）、中級(jí)、高級(jí)，以此提升中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證申報(bào)條件：（具備下列條件之一）

一、助理職業(yè)經(jīng)理人：

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

3、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；

4、中專(zhuān)、職高以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者。

二、職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過(guò)助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：

1、已通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證者；

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

想詳細(xì)了解一下職業(yè)經(jīng)理人資格證？

職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)的職業(yè)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家。

一般認(rèn)為，將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。寬泛來(lái)講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類(lèi)的，財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)； 縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個(gè)層次是能工巧匠型的；第二個(gè)層次是元帥型的，在一個(gè)領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來(lái)完成一個(gè)特定項(xiàng)目；最后一個(gè)層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說(shuō)是很寬泛的。

在我國(guó)，比較權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)有以下幾種：

第一類(lèi)是經(jīng)民政部門(mén)注冊(cè)的全國(guó)性團(tuán)組織、行業(yè)組織，其中包括中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)、以及各省市的企業(yè)聯(lián)合會(huì)，如：廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)，中國(guó)經(jīng)理人協(xié)會(huì)。

第二類(lèi)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家資格認(rèn)證。

第三類(lèi)是有經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)設(shè)置傳統(tǒng)的高等院校，這其中有清華大學(xué)、北京大學(xué)等。

第四類(lèi)是與國(guó)內(nèi)合法職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作的國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證組織，比如英國(guó)國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)。

第五類(lèi)就是冒用其他單位名義的境內(nèi)公司或根本不具備在中國(guó)大陸合法開(kāi)展資質(zhì)評(píng)價(jià)資格的境外注冊(cè)機(jī)構(gòu)。諸如“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)”等。