林業(yè)項(xiàng)目大小對(duì)應(yīng)什么資質(zhì)
技術(shù)人員資質(zhì)林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的大小。
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林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的中級(jí)技術(shù)職稱資格,且具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員。
正式職工:與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的全職職工。
林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員,具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格,且具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)案件勘驗(yàn),鑒定技術(shù)服務(wù),需要什么資質(zhì)
必有《木材與家具檢驗(yàn)員資格證》和《現(xiàn)場(chǎng)勘察資格證》。
林刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)及處罰依據(jù)
一、盜伐林木案
1、 一般案件 林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì): 2—5立方米或幼樹100—200株 林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),處3年以下有期、拘役、管制并處或單處罰金《刑法》345條第1款;
2、重大案件 : 20—50立方米或幼樹1000—2000株 林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金《刑法》345條第1款;
3、 特大案件: 100—200立方米或幼樹5000—1000株 林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),處7年以上有期并處罰金《刑法》345條第1款;
二、濫伐林木案
1、 一般案件 : 10—20立方米或幼樹500—1000株 ,處3年以下有期、拘役、管制并處或單處罰金 《刑法》345條第2款
2、 重大案件 : 50立方米或幼樹2500株以上 ,
3、特大案件 : 100立方米以上或幼樹5000株以上 ,處3年以上7年以下有期徒刑并處罰金《刑法》345條第2款
三、非法收購(gòu)盜伐、濫伐的林木案
1、一般案件: 收購(gòu)20立方或幼樹1000株以上以及收購(gòu)珍貴樹木2立方以上或5株以上 , 處3年以下有期、拘役或管制,并處罰金 《刑法》345條第3款
2、重大案件: 收購(gòu)100立方或幼樹5000株以上以及收購(gòu)珍貴樹木5立方以上或10株以上 ;
3、 特大案件 : 收購(gòu)200立方或幼樹1000株以上以及收購(gòu)珍貴樹木10立方以上或20株以上,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金 《刑法》345條第3款 ;
四、非法采伐、毀壞珍貴樹木案
1、 一般案件: 采伐、毀壞珍貴林木的 , 處3年以下有期、拘役或管制,并處罰金 《刑法》344條
2、重大案件: 采伐2株、2立方以上或毀壞致死3株 ;
3、 特大案件 :采伐10株、10立方以上或毀壞致死15株 ,處3年以上7年以下有期并處罰金 《刑法》344條。
我要辦林業(yè)資質(zhì),需要什么
初次申請(qǐng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級(jí)或者丙級(jí)資質(zhì)開始林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),丁級(jí)僅限于基層林業(yè)組織申辦(一般指事業(yè)單位)林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì),丙級(jí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:
(一)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級(jí)單位中級(jí)工程師 5 人,可聘用中級(jí)職稱人員 2 人(含 退休人員 1 人) 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請(qǐng)材料
(一)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請(qǐng)表林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì);
(二)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
(三)法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會(huì)或董事會(huì)決議復(fù)印件林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì);
(四)企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件;
(五)技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件;
(六)員工勞動(dòng)合同以及社保(6個(gè)月社保流水);
(七)辦公場(chǎng)地租賃合同或者場(chǎng)地房產(chǎn)證明
對(duì)于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保,打印出流水才可以提交資料,而且后續(xù)還不能斷開,中途符合條件的人員離職就會(huì)缺少符合條件的人員。
需要注意的是林業(yè)技術(shù)服務(wù)資質(zhì):林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時(shí)長(zhǎng)6個(gè)月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長(zhǎng),而且每年就申報(bào)一次,想要辦理的就需要注意好時(shí)間,提前準(zhǔn)備好基本材料。