二級建造師掛靠公司不給錢怎么辦

溫和手段—走合法程序，但可能拿不回證書和錢

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之所以先寫這個辦法是因?yàn)?，在掛靠這個行業(yè)大家都要講理，尤其要遵守潛規(guī)則，如果還想繼續(xù)在這個行業(yè)混下去就不能撕破臉皮。

操作方法：

下載建造師證書注冊情況，證明你是掛靠公司的員工，并且提供你未收到工資的相關(guān)證明(銀行流水之類)到勞動局舉報公司，說公司不按時支付工資

由于證書注冊在公司，老板不會傻到說你不是公司員工，所以老板在勞動局的壓力下只能付款給你。

同時，如果想解除勞動合同，可以按照勞動法規(guī)定舉報公司不按時支付報酬，要求單方面與公司解除合同，這個也可以受到勞動局的合法保護(hù)。

這個辦法是建立在老板不敢說出你不是他公司的正式員工的前提之上的，如果老板在當(dāng)?shù)貏萘Ρ容^大，搞得定勞動局那邊的話就行不通了。

強(qiáng)硬手段—兩敗俱傷，拿不回錢也要讓老板吃個大虧

在各種和解溝通之后企業(yè)還是不給錢的情況下，可以舉報企業(yè)。當(dāng)然，舉報企業(yè)證書掛靠辦理資質(zhì)的同時也舉報了自己掛靠證書，最后的結(jié)果可能是：企業(yè)申辦的資質(zhì)作廢，損失幾十甚至上百萬，建造師證書可能一年或兩年不能注冊甚至被注銷，掛靠費(fèi)用也會被法院沒收。

當(dāng)然，也有個別案例是：起訴后，建造師打贏了，補(bǔ)了尾款，因?yàn)榉刹]有禁止建造師兼職，法律沒有禁止就是合法的?！局薪涛幕骸?/p>

當(dāng)然，耍賴的企業(yè)肯定少之又少，既然在這個行業(yè)就要接受行業(yè)的潛規(guī)則，遇到這種企業(yè)就看建造師們是選擇自認(rèn)倒霉，吃個啞巴虧，還是選擇堅決和企業(yè)斗爭到底。

怎么舉報公司的違法行為？

如果所在舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)的企業(yè)違反勞動合同法，可以撥打12333進(jìn)行舉報。還可以撥打單位所在地的的區(qū)縣勞動局電話進(jìn)行舉報。同時可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)舉報。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)他勞動權(quán)利。

擴(kuò)展資料：

《中華人民共和動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過根據(jù)2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國勞動法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容:勞動就業(yè)法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛(wèi)生的程，女工與未成年工的特殊保護(hù)制度，勞動紀(jì)律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓(xùn)制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢査制度等。

勞動法最早屬于民法的范圍，十九世紀(jì)以來，隨著工業(yè)革命的發(fā)展，勞動法在各國的法律體系中日益占有重要的地位，并逐漸脫離民法而成為一個獨(dú)立的法律部門。

參考資料：百度百科-勞動法

如何舉報他人公司非法掛靠？

拿著合同去當(dāng)?shù)亟ㄎ?strong>舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)的建筑市場監(jiān)督管理處舉報。會給舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)他處罰的舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)，1資質(zhì)降級舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)，2舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)，限制若干年內(nèi)不允許在舉報所在地進(jìn)行招投標(biāo)。

建造師掛靠舉報途徑

可以去當(dāng)?shù)?strong>舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)的建筑工程部門舉報掛靠建筑資質(zhì)。

建造師（Constructor）是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員，建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的綜合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。

發(fā)展前景舉報公司掛證辦資質(zhì)林業(yè)：

建筑行業(yè)一直是個熱門行業(yè)，雖然建造師報考人數(shù)逐年增加，但是過關(guān)率低。建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執(zhí)業(yè)，國內(nèi)一級建造師人數(shù)很少，日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經(jīng)驗(yàn)又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實(shí)上既需要過硬的專業(yè)技能，又需要有敏捷的思考能力。

以上內(nèi)容參考 百度百科——建造師

掛證舉報對中介影響

掛證舉報對中介，會依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

人力資源社會保障部回復(fù)：網(wǎng)民Hoppy提出的關(guān)于對“掛證”產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行徹底清查的建議非常重要。近年來，職業(yè)資格“掛證”問題比較突出，在一定程度上破壞了公平競爭的市場秩序，帶來了安全隱患。國務(wù)院高度重視治理“掛證”工作，為落實(shí)國務(wù)院要求，2017年4月，我部印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》（以下簡稱《通知》），部署打擊住建、環(huán)評、藥品流通、專利代理、消防等領(lǐng)域職業(yè)資格證書掛靠問題。

1、是要求各有關(guān)部門堅持問題導(dǎo)向，全面梳理有關(guān)情況，盡快研究制定治理“掛證”問題的工作方案。

2、是向社會公開“掛證”問題舉報受理聯(lián)系方式，多種形式、多個渠道廣泛收集問題線索。

3、是對核實(shí)確認(rèn)的“掛證”當(dāng)事人、當(dāng)事企業(yè)、違規(guī)中介依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，處理情況向社會公開，形成震懾。

4、是轉(zhuǎn)變管理方式，進(jìn)一步清理取消與企業(yè)資質(zhì)相關(guān)的行政許可事項，減少企業(yè)資質(zhì)與人員資格掛鉤。