2019年林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設計資質(zhì)申報什么時間開始？

一、申請單位應當具備的條件：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》。林業(yè)勘察設計資質(zhì)辦理的標準如下：

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1.核發(fā)乙級資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨立承擔過中型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計任務，并在生產(chǎn)中實施；②技術(shù)力量強，各專業(yè)基本齊全，主要專業(yè)配備有一定資歷的技術(shù)骨干，有一定的技術(shù)特長，能夠完成具有省內(nèi)先進和國內(nèi)比

較先進水平的成果；③有比較健全的質(zhì)量、技術(shù)等管理制度，有相應配套的技術(shù)裝備。

2.核發(fā)丙級資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨

立承擔過小型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計任務，并在生產(chǎn)中實施；②有一定的技術(shù)力量，主要專業(yè)配有一定的技術(shù)骨干，有一定的管理能力，有質(zhì)量、技術(shù)等管理制度，配備有必要的技術(shù)裝備。

3.核發(fā)丁級資質(zhì)證書條件

依據(jù)：原林業(yè)部《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨立承擔過縣內(nèi)或本企業(yè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計任務，并在生產(chǎn)中實施；②配有助理工程師以上的技術(shù)人員，有一定的技術(shù)水平和必要的技術(shù)裝備，有質(zhì)量、技術(shù)等管理制度。

二、受理申請機關(guān)

1.縣級林業(yè)行政主管部門

2.市、州林業(yè)行政主管部門

3.省林業(yè)行政主管部門

三、林業(yè)勘察設計資質(zhì)辦理的流程

1.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位提供申請材料向當?shù)乜h級林業(yè)行政主管部門提出申請。

2.受理縣屬林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位的申請，審核后，上報市、州林業(yè)行政主管部門。

3.受理市、州屬林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位及縣級林業(yè)行政主管部門上報的申請，審核后，

上報省林業(yè)行政主管部門。

4.申請材料不全的，告知申請單位補交材料，補齊后提交評審會評審認證。不符合申請條件的，不予評審認證，并告知理由。符合申請條件的，提交評審會評審認證。 公布評審結(jié)果頒發(fā)資質(zhì)證書。

廣東省林業(yè)有害生物防治資質(zhì)在哪

廣東林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資質(zhì)在廣東省林學會處申請、提交、審核、發(fā)證。

首次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資質(zhì)，應同時具備以下條件

：

（1）具有獨立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于 6 個月。

（2）有固定獨立的辦公場所面積不少于 100 m

（3）和必要的專業(yè)設備。

（4）技術(shù)負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術(shù)人員 10 人以上，其中，從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計工作 3 年以上的林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 5 人；退休技術(shù)人員不超過 1 人。

（5） 能獨立承擔一般縣級森林資源調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。

廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計丙級資質(zhì)中需要的人員及設備有什么要求

2022年廣東省造林綠化監(jiān)理資質(zhì)還有開通申報嗎2019林業(yè)資質(zhì)，最后一批申報時間在9月份開通。

下面2019林業(yè)資質(zhì)我來講解一下這個資質(zhì)2019林業(yè)資質(zhì)的標準2019林業(yè)資質(zhì)，希望對您公司有作用。

丙級

一、資歷和信譽 應同時具備以下條件：

1）具有獨立企事業(yè)法人資格2019林業(yè)資質(zhì)；

2）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

3）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

4）單位成立時間不少于 6 個月；

5）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評。

二、技術(shù)力量 應同時具備以下條件：

1）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；

2）具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

3）技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

三、技術(shù)裝備及管理制度 應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

4）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設備和相關(guān)軟件；

5）有較完善的人事、財務、檔案等管理制度。

2020年林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)申報指南，什么時間開始申報資質(zhì)？

每年是4-6月份申請資質(zhì)，像今年2020年就因為特殊愿意延遲到了5-7月。

資質(zhì)申請要滿足以下條件：

1、2020年申請，公司成立時間滿足2019年12月31號之前成立。

2、資質(zhì)首次申請丙級，滿足10人的要求。

3、公司滿足設備，場所等要求。

2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)

廣東省內(nèi)各市都可以申報造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。

廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)

范圍

本標準規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位2019林業(yè)資質(zhì)的資質(zhì)等級、資質(zhì)條件和資質(zhì)認定等要求。

本標準適用于廣東省林學會的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請與認定。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件2019林業(yè)資質(zhì)，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學會資質(zhì)認定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學會（粵林學〔

2019〕2號）

3 術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

林業(yè)高級技術(shù)人員 foresters with senior technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理

工作經(jīng)驗并直接參與、服務于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

林業(yè)中級技術(shù)人員 foresters with medium technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗并直接

參與、服務于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的全職職工。

3.4

退休技術(shù)人員 retired technicians

已退休且年齡不超過65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務合同的

的專業(yè)技術(shù)人員。

資質(zhì)范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復等工程施工與管養(yǎng)。

4.2 監(jiān)理單位

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復等工程監(jiān)理。

5

資質(zhì)條件

5.1 資質(zhì)等級

造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級、乙級、丙級三個等級。

5.2 施工單位資質(zhì)條件

5.2.1

甲級

5.2.1.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業(yè)法人資格2019林業(yè)資質(zhì)；

b)

上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬元；

c)

從事造林綠化施工業(yè)務不少于 10 年，取得乙級資質(zhì)不少于 5 年；

d)

有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬畝）；或累計完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術(shù)力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于

3 名，退休技術(shù)人員不超過 2 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6

名，退休技術(shù)人員不超過 4 名；

c）技術(shù)負責人應是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)

歷。

5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設備，

如機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽

a） 具有獨立企事業(yè)法人資格；

b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c） 有相對固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業(yè)務不少于 5 年，取得丙級資質(zhì)不少于 3 年；

e） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；

f） 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬畝）；或累計完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術(shù)力量

應具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于

1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，

退休技術(shù)人員不超過 2 名。

c）技術(shù)負責人應是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。

5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設備，如

機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級

5.2.3.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。

5.2.3.2 技術(shù)力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；

b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務、檔案等管理制度。

5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件

5.3.1

甲級

5.3.1.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業(yè)法人資格；

b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c) 有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務不少于 10 年，取得乙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合

同金額不少于 500 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。

5.3.1.2 技術(shù)力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）資格的

正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

d） 組織管理機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級

5.3.2.1 資歷和信譽

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務不少于 5 年，取得丙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；

f）近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合同

金額不少于 250 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。

5.3.2.2 技術(shù)力量

應具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或

農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

c）管理組織機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級

5.3.3.1 資歷和信譽

應同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評。

5.3.3.2 技術(shù)力量

應同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設備和相關(guān)軟件；

b）有較完善的人事、財務、檔案等管理制度。

林資發(fā)(2019)關(guān)于砍伐非林業(yè)用地林木規(guī)定是什么

規(guī)定如下。

《森林法》規(guī)定2019林業(yè)資質(zhì)，除農(nóng)村居民采伐自留地和房前屋后個人所有2019林業(yè)資質(zhì)的零星樹木外必須申請采伐許可證。

《國家林業(yè)局關(guān)于改革和完善集體林采伐管理的意見》（林資發(fā)[2009]166號）規(guī)定2019林業(yè)資質(zhì)，非規(guī)劃林地上的林木2019林業(yè)資質(zhì)，不納入采伐限額管理，由經(jīng)營者自主經(jīng)營、自主采伐。

《國務院批轉(zhuǎn)林業(yè)局關(guān)于全國“十二五”期間年森林采伐限額審核意見的通知》（國發(fā)[2011]3號）明確，非規(guī)劃林地上的林木，不納入采伐限額管理，由經(jīng)營者自主經(jīng)營、自主采伐，具體管理辦法由省級林業(yè)主管部門制定。