勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理?
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
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1、企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
辦理勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)材料主要有以下這些:
? ??1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》;
? ??2、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;
? ??3、企業(yè)章程復(fù)印件;
? ??4、辦公場(chǎng)所證明。若地址屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;屬于租用或借用的,需要出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件;
? ??5、所申請(qǐng)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票;
? ??6、經(jīng)省級(jí)注冊(cè)管理部門(mén)批準(zhǔn)的注冊(cè)建造師初始注冊(cè)或變更注冊(cè)材料;
? ??7、中級(jí)及以上職稱(chēng)人員的身份證明、職稱(chēng)證(學(xué)歷證明)復(fù)印件;
? ??8、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書(shū)復(fù)印件;
9、技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū);
? ??10、技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件;
? ??11、企業(yè)主要人員申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明;
? ??12、技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)基本情況及業(yè)績(jī)表。
承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎
一般情況下,承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì),因?yàn)閲?guó)家沒(méi)喲與對(duì)林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確的限制性規(guī)定。
根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí),由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類(lèi)別,建筑企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì),而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中,獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類(lèi)的建筑勞務(wù)作業(yè),不再受到限制。
勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件?
一、勞務(wù)資質(zhì)申報(bào)條件
施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
1、企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
施工勞務(wù)資質(zhì)的承包業(yè)務(wù)范圍:可承擔(dān)各類(lèi)施工勞務(wù)作業(yè)。
勞務(wù)資質(zhì)申報(bào)條件
二、什么地方有建筑工程勞務(wù)施工
建筑勞務(wù)公司主要是為建筑企業(yè)實(shí)行分包,并保證支付建筑工人工資的單位。它屬于建筑類(lèi)行業(yè),它的成立是按照國(guó)家建設(shè)部門(mén)制定的相關(guān)法規(guī),為了避免類(lèi)似工人集體討薪而引發(fā)沖突造成不良影響而設(shè)置的。
建筑企業(yè)的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工程。勞動(dòng)工人的勞動(dòng)人事關(guān)系都在勞務(wù)公司那里,它能夠保障工人的權(quán)益。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)本身是一個(gè)高危行業(yè),隨時(shí)會(huì)有生命危險(xiǎn),所以三方只有簽訂了勞動(dòng)合同,正常的工傷保險(xiǎn)的賠付,工作才會(huì)進(jìn)行得比較順利,而且專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)公司會(huì)處理好相關(guān)自身責(zé)任問(wèn)題。
三、建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設(shè)、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業(yè)勞務(wù)分包(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的從其規(guī)定)。
2、建筑工程安裝;建筑勞務(wù)分包(國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng))。
3、建筑裝修工程勞務(wù)分包;鋼結(jié)構(gòu)、園林、排水、給排水暖通工程的施工(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng))。
4、建筑勞務(wù)分包,水電安裝,建筑機(jī)械、建筑用安全網(wǎng)生產(chǎn)銷(xiāo)售,金屬結(jié)構(gòu)加工。(國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的項(xiàng)目,憑許可證經(jīng)營(yíng))。
5、砌筑作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包(在資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
6、建筑勞務(wù)分包;市政工程、道路工程、排水工程施工(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的憑許可證后方可經(jīng)營(yíng))。
7、為建筑企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)。(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后方可經(jīng)營(yíng))。
8、建筑勞務(wù)分包;園林景觀綠化工程施工;室內(nèi)裝飾工程;建筑安裝工程;市政工程施工。(上述經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng))。
9、為建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業(yè)的勞務(wù)服務(wù)(國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定,憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要什么條件
勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要的條件:
一、勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
1、企業(yè)資產(chǎn):
(1)企業(yè)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。
(2)企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、企業(yè)主要人員:
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
(2)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
二、勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料如下:
1、建筑業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案申請(qǐng)表;
2、建筑業(yè)企業(yè)專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案承諾書(shū);
3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;;
4、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表或第三方審計(jì)報(bào)告;
5、企業(yè)法定代表人身份證;
6、技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證及職業(yè)資質(zhì)證書(shū);
7、技術(shù)工人身份證及職業(yè)資格證書(shū)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十七條
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;
經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)
廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。
廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請(qǐng)與認(rèn)定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則(試行) 廣東省林學(xué)會(huì)(粵林學(xué)〔
2019〕2號(hào))
3 術(shù)語(yǔ)和定義
下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理
工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接
參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
正式職工 regular staff
與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全職職工。
3.4
退休技術(shù)人員 retired technicians
已退休且年齡不超過(guò)65周歲,具有林業(yè)、園林及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的
的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
資質(zhì)范圍
4.1 施工單位T/GDFS 1—2019
2
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。
4.2 監(jiān)理單位
營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。
5
資質(zhì)條件
5.1 資質(zhì)等級(jí)
造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。
5.2 施工單位資質(zhì)條件
5.2.1
甲級(jí)
5.2.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)
上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬(wàn)元;
c)
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年;
d)
有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不小于 300 ㎡;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 1333.3 hm2(
2 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成
造林綠化合同金額不少于 5 億元,完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。
5.2.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
3 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名,其中林業(yè)工程師不少于 6
名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 4 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)
歷。
5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,
如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b) 具有苗木培育基地;
c) 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.2
乙級(jí)T/GDFS 1—2019
3
5.2.2.1 資歷和信譽(yù)
a) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(
1 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造
林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(
2500 畝)。
5.2.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%。
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))不少于
1 名,退休技術(shù)人員不超過(guò) 1 名;林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名,
退休技術(shù)人員不超過(guò) 2 名。
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車(chē)輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如
機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車(chē)、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.3
丙級(jí)
5.2.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
g) 沒(méi)有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的正式職工。T/GDFS 1—2019
4
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件
5.3.1
甲級(jí)
5.3.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元;
c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 300 ㎡;
d)
從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年;
e) 近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬(wàn) hm2(20 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合
同金額不少于 500 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬(wàn)畝)。
5.3.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師(教授級(jí))資格的
正式職工不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)
理工程師資格的正式職工不少于 5 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 10 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等;
d) 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.2
乙級(jí)
5.3.2.1 資歷和信譽(yù)
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 100 ㎡;
d)從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年;T/GDFS 1—2019
5
e)近 5 年沒(méi)有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng);
f)近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬(wàn)畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同
金額不少于 250 萬(wàn)元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬(wàn)畝)。
5.3.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名;林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名,其中具有林業(yè)工程師或
農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 5 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)、定位儀等;
c)管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.3
丙級(jí)
5.3.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元;
c)有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月;
e)沒(méi)有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
a)正式職工不少于 8 人,其中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員比例不低于 50%;
b)具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或農(nóng)林類(lèi)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開(kāi)展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件;
b)有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件?
勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí),勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件:
1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份證明;
4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)資格證書(shū)和勞動(dòng)合同等;
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第五十七條,勞務(wù)派遣單位的設(shè)立,
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;
(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
人員要求:
通常申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)就是要建造師,中、高級(jí)工程師,助理工程師,經(jīng)濟(jì)師,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,法定代表人,經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人等這些相關(guān)類(lèi)職稱(chēng)必須配備齊全??梢怨緝?nèi)部人員培訓(xùn)考試評(píng)定,也可以直接在社會(huì)上找人員;
勞務(wù)資質(zhì)審批的核心要求:
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。