林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)有哪些

規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方面林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革：

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（一）、在有關(guān)司局林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革的指導(dǎo)下林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革，承擔(dān)編制全國性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，自然保護(hù)區(qū)及野生動植物保護(hù)、森林公署建設(shè)規(guī)劃，全國山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃及有關(guān)專題調(diào)研、論證，并負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施的檢查和技術(shù)管理工作。

（二）、承擔(dān)國家大中型森林資源保護(hù)工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設(shè)工程、商品林建設(shè)工程等的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢查、竣工驗(yàn)收及效益評估工作。

（三）、承擔(dān)外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項(xiàng)目（資源環(huán)境保護(hù)及營造林部分）的建議書、可研報(bào)告編制并負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)咨詢及技術(shù)管理工作。

（四）、承擔(dān)報(bào)局審批的林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目（資源環(huán)境保護(hù)和營造林工程部分）的咨詢評估工作。

（五）、組織編制林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)測繪、林業(yè)工程咨詢等方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、定額。

（六）、承擔(dān)局山區(qū)綜合開發(fā)處的工作。

擴(kuò)展資料：

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質(zhì)分為甲A級、甲B級兩個(gè)檔次。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。

持有甲、乙、丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，應(yīng)當(dāng)是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位（國有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設(shè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位除外)。國有森工企業(yè)林業(yè)局內(nèi)設(shè)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)持證單位，僅限于本企業(yè)施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

持有丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的單位，只能在所在單位或者所在縣內(nèi)承擔(dān)營造林設(shè)計(jì)與驗(yàn)收、采伐作業(yè)設(shè)計(jì)與驗(yàn)收、簡易經(jīng)營方案編制等直接為林農(nóng)或者基層林業(yè)單位服務(wù)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。?

（五）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位條件且同時(shí)具備以下條件的可申請甲A級資質(zhì)，其他的只能申請甲B級資質(zhì)：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于20年。

（二）注冊資金不低于500萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80人。

（四）近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)第七條第?

（五）款規(guī)定的7個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學(xué)）相近專業(yè)學(xué)歷，并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位，只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始。

參考資料來源：百度百科-國家林業(yè)局調(diào)查設(shè)計(jì)院

百度百科-林業(yè)技術(shù)

百度百科-森林規(guī)劃設(shè)計(jì)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理具備哪些條件

對于初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請表；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個(gè)月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明

對于難點(diǎn)就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)- -次( -般在四-六月份) , 審批時(shí)長6個(gè)月左右( -般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報(bào)一次，想要辦理的就需要注意好時(shí)間，提前準(zhǔn)備好基本材料。

企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件

? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個(gè)檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。

甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān) 5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)5 個(gè)類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位 應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)2018年有什么改革措施

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)改革---之二

2018年林木采伐設(shè)計(jì)改革

方 案

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)于2003年成立,一直以來,林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)都是林農(nóng)、木材老板上門聯(lián)系林業(yè)技術(shù)人員要求做伐區(qū)調(diào)查作業(yè)設(shè)計(jì)。但近兩年來林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革，這種工作模式已不適應(yīng)現(xiàn)在要求。為求生存、求發(fā)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革，改變等、靠、要思想，改變被動變?yōu)橹鲃樱鲃勇?lián)系林農(nóng)、主動聯(lián)系木材老板，做到全心全意為林農(nóng)、木材老板服務(wù)，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次研究醞釀，決定在2018年啟動個(gè)人收入與林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量掛勾，做到按規(guī)定量取酬。改革方案具體如下林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革：

一、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)按出材量計(jì)，每立方米按10元(以面積收費(fèi)的按10元折算一立方)計(jì)算，每個(gè)人每個(gè)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量與月工資總額掛勾，如月工資總額為4500元，那么當(dāng)月的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)量應(yīng)為450立方米，才算是完成當(dāng)月的工作任務(wù)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革；

二、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)由牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員共同完成，牽頭人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的50%，協(xié)助人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的30%，內(nèi)業(yè)人員占設(shè)計(jì)數(shù)量的20%，牽頭人員與協(xié)助人員、內(nèi)業(yè)人員自由組合，牽頭人員、協(xié)助人員可以兼顧內(nèi)業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)改革；

三、完成工作任務(wù)的，可以領(lǐng)取當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資；

四、不完成工作任務(wù)的，按不足工作量的每立方米10元從應(yīng)發(fā)工資中倒扣；

五、每個(gè)季度的月末由分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)按每個(gè)人提交的林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)登記表匯總一次，給個(gè)人確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)人員按規(guī)定辦理；

六、取消林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)一天60元的伙食補(bǔ)助費(fèi)、60元的住宿補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定；

七、按收取設(shè)計(jì)費(fèi)的5%作為下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，每次提取補(bǔ)助費(fèi)經(jīng)分管辦公室隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后提交財(cái)務(wù)室按規(guī)定辦理；

八、林木采伐作業(yè)設(shè)計(jì)下鄉(xiāng)單位統(tǒng)一提供車輛、油、司機(jī)，加油按公里給予加油量，單位沒有車輛的，由私人想辦法找車輛借用，由單位按規(guī)定給予加油；

九、超額完成任務(wù)量的月份可以頂放到下個(gè)月的任務(wù)量，也可以按超額完成量所繳設(shè)計(jì)費(fèi)按15%提成，不完成任務(wù)量的月份可以承諾下個(gè)月份完成；

十、每個(gè)月的完成任務(wù)量優(yōu)先掛勾養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，余下才掛勾應(yīng)發(fā)工資量，若養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金的掛勾任務(wù)量都不足的，就從下鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)與項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中扣出補(bǔ)上，以上都補(bǔ)不上的由個(gè)人想辦法補(bǔ)繳；

十一、由于工種特殊原因，財(cái)務(wù)人員每月減少200立方米的任務(wù)工作量，司機(jī)人員每月減少100立方米的任務(wù)工作量；

十二、各隊(duì)員月任務(wù)工作量如下：

十三、其它項(xiàng)目作業(yè)設(shè)計(jì)按項(xiàng)目工作量另行作方案；

十四、本方案從2018年1月1日起實(shí)施。

西林縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)

2017年12月20日