林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)認(rèn)證要求
林業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
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林業(yè)資質(zhì),這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),其分為甲級,乙級,丙級,丁級四種等級的資質(zhì),而如果是初次申請的話,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始,要想申請甲級或者乙級,只能通過升級才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細(xì)介紹林業(yè)資質(zhì)的各等級標(biāo)準(zhǔn)。
一、甲級林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)不少于10年。
(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或者獨(dú)立承擔(dān)下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
二、乙級林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(四)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人,相關(guān)技術(shù)人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
(五)近5年內(nèi)主持或獨(dú)立承擔(dān)下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。
三、丙級林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。
四、丁級林業(yè)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)(學(xué))相近專業(yè)學(xué)歷,并從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計(jì)工作的人員3人以上。
林業(yè)資質(zhì)的甲級,乙級,丙級,丁級四種等級,對應(yīng)了四種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),從丁級資質(zhì)到甲級資質(zhì),資質(zhì)要求逐漸提高,申請難度也對應(yīng)提高。
江西省怎么樣取得造林施工資質(zhì)?
具體要求如下:
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三個等級。應(yīng)同時具備以下條件:a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;b)上一年度凈資產(chǎn)不少于1000萬元;c)從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于10年林業(yè)施工資質(zhì)要求,取得乙級資質(zhì)不少于5年;d)有相對固定林業(yè)施工資質(zhì)要求的、獨(dú)立林業(yè)施工資質(zhì)要求的辦公場所林業(yè)施工資質(zhì)要求,面積不小于300_;e)近5年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評;f)近5年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于1333.3hm2(2萬畝)或累計(jì)完成造林綠化合同金額不少于5億元,完成造林綠化面積不少于333.3hm2(5000畝)。
應(yīng)同時具備以下條件:a)正式職工不少于50名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于60%;b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于5名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)不少于3名,退休技術(shù)人員不超過2名;林業(yè)中級技術(shù)人員不少于10名,其中林業(yè)工程師不少于6名,退休技術(shù)人員不超過4名;c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工,具有10年以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。技術(shù)裝備及管理制度,應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求:a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如機(jī)動運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;b)具有苗木培育基地;c)組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
丙級或以上造林工程施工資質(zhì)是什么?
丙級資歷和信譽(yù)應(yīng)同時具備以下條件林業(yè)施工資質(zhì)要求:
1林業(yè)施工資質(zhì)要求,具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
2,上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
3,有相對固定林業(yè)施工資質(zhì)要求的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;
4,單位成立時間不少于 6 個月;
5, 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
技術(shù)力量應(yīng)同時具備以下條件:
1,正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱林業(yè)施工資質(zhì)要求的人員比例不低于 60%;
2,林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
3,技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
1,具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
2,有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
2022-05-19廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)
林業(yè)施工資質(zhì)要求我們先來看下造林綠化施工單位的一些基本要求林業(yè)施工資質(zhì)要求:
廣東省的林業(yè)資質(zhì)分為四種:造林綠化施工單位資質(zhì),造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì),林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì),林業(yè)有害生物防治資質(zhì)。
每個資質(zhì)基本要求會有稍微的不同,這次我們來講造林綠化施工單位這個資質(zhì)。
造林綠化施工單位資質(zhì)營業(yè)范圍:營造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復(fù)等施工與管養(yǎng)。
造林綠化施工單位資質(zhì)分為甲乙丙級,單位可從丙級開始申請,丙級具體要求如下:
初次申請只能從丙級開始
廣東省造林綠化施工單位資質(zhì)丙級辦理要求:
條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
c)有相對固定的辦公場所,面積不少于50㎡;
d)單位成立時間不少于6個月;
g) 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
人員要求:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。
技術(shù)裝備及管理制度:
應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)
廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。
廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請與認(rèn)定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
廣東省林學(xué)會資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則(試行) 廣東省林學(xué)會(粵林學(xué)〔
2019〕2號)
3 術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
林業(yè)高級技術(shù)人員 foresters with senior technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理
工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)中級技術(shù)人員 foresters with medium technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級技術(shù)職稱資格,且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接
參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
正式職工 regular staff
與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險(xiǎn)的全職職工。
3.4
退休技術(shù)人員 retired technicians
已退休且年齡不超過65周歲,具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的
的專業(yè)技術(shù)人員。
資質(zhì)范圍
4.1 施工單位T/GDFS 1—2019
2
營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。
4.2 監(jiān)理單位
營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。
5
資質(zhì)條件
5.1 資質(zhì)等級
造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級、乙級、丙級三個等級。
5.2 施工單位資質(zhì)條件
5.2.1
甲級
5.2.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)
上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬元;
c)
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級資質(zhì)不少于 5 年;
d)
有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所,面積不小于 300 ㎡;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評;
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 1333.3 hm2(
2 萬畝);或累計(jì)完成
造林綠化合同金額不少于 5 億元,完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。
5.2.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 5 名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)不少于
3 名,退休技術(shù)人員不超過 2 名;林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 10 名,其中林業(yè)工程師不少于 6
名,退休技術(shù)人員不超過 4 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工,具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)
歷。
5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,
如機(jī)動運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b) 具有苗木培育基地;
c) 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.2
乙級T/GDFS 1—2019
3
5.2.2.1 資歷和信譽(yù)
a) 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元;
c) 有相對固定的辦公場所,面積不少于 100 ㎡;
d) 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級資質(zhì)不少于 3 年;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評;
f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林(含補(bǔ)植、套種)面積不少于 666.7 hm2(
1 萬畝);或累計(jì)完成造
林綠化合同金額不少于 2.5 億元,完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2(
2500 畝)。
5.2.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。
b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)不少于
1 名,退休技術(shù)人員不超過 1 名;林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 4 名,其中林業(yè)工程師不少于 2 名,
退休技術(shù)人員不超過 2 名。
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工,有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
a)具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備,如
機(jī)動運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等;
b)有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.3
丙級
5.2.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
c)有相對固定的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時間不少于 6 個月;
g) 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019
4
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備;
b) 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件
5.3.1
甲級
5.3.1.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時具備以下條件:
a)
具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元;
c) 有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所,面積不少于 300 ㎡;
d)
從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年,取得乙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年;
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評;
f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合
同金額不少于 500 萬元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。
5.3.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件:
a)正式職工不少于 50 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)資格的
正式職工不少于 1 名;林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 23 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)
理工程師資格的正式職工不少于 5 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 10 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無人機(jī)、機(jī)動車、定位儀等;
d) 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.2
乙級
5.3.2.1 資歷和信譽(yù)
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬元;
c)有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所,面積不少于 100 ㎡;
d)從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年,取得丙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年;T/GDFS 1—2019
5
e)近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評;
f)近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝);或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同
金額不少于 250 萬元,完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。
5.3.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件:
a)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;
b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 1 名;林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 9 名,其中具有林業(yè)工程師或
農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 5 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件,如無人機(jī)、機(jī)動車、定位儀等;
c)管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全,有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.3
丙級
5.3.3.1 資歷和信譽(yù)
應(yīng)同時具備以下條件:
a)具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元;
c)有相對固定的、獨(dú)立的辦公場所,面積不少于 50 ㎡;
d)單位成立時間不少于 6 個月;
e)沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件:
a)正式職工不少于 8 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%;
b)具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;
c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件,其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求:
a)具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件;
b)有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
我要辦林業(yè)資質(zhì),需要什么
初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始,丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦(一般指事業(yè)單位),丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人,可聘用中級職稱人員 2 人(含 退休人員 1 人) 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
(一)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位資格認(rèn)證申請表;
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
(三)法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件;
(四)企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件;
(五)技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件;
(六)員工勞動合同以及社保(6個月社保流水);
(七)辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點(diǎn)就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保,打印出流水才可以提交資料,而且后續(xù)還不能斷開,中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)每年申報(bào)一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因?yàn)榱謽I(yè)資質(zhì)審批流程比較長,而且每年就申報(bào)一次,想要辦理的就需要注意好時間,提前準(zhǔn)備好基本材料。