通知函的格式以及范文

一、函格式寫法

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(一)標題

函的標題一般由發(fā)文機關、事由和文種構成,有時也可以只由事由和文種構成。

(二)正文

1.開頭。

寫行文的緣由、背景和依據(jù)。

一般來說,去函的開頭或說明根據(jù)上級的有關指示精神,或簡要敘述本地區(qū)、本單位的實際需要、疑惑和困難。

復函的開頭引用對方來文的標題及發(fā)文字號,有的復函還簡述來函的主題,這與批復的寫法基本相同。繼而,有的復函以現(xiàn)將有關問題復函如下一類文種承啟語引出主體事項,即答復意見。

2.主體

寫需要商洽、詢問、答復、聯(lián)系、請求批準或答復審批及告知的事項。

函,或去函和復函的事項一般都較單一,可與行文緣由合為一段。如果事項比較復雜,則分條列項書寫。

3.結語。

不同類型的函結語有別。如果行文只是告知對方事項而不必對方回復,則結語常用特此函告、特此函達。若是要求對方復函的,則用盼復、望函復、請即復函等語。請批函多以請批準、請大力協(xié)助為盼、望能同意等習慣用語收束。復函的結語常用特此復函、特此回復、此復等慣用語。也有的函不寫結語。

(三)落款

寫上通知人或單位名稱,和通知時間。

   二、注意問題

1.注意批請函與請示的區(qū)別,向有隸屬關系的上級機關請求指示、批準事項用請示,而向沒有隸屬關系的業(yè)務主管機關請求批準有關事項,則用請批函。主管機關答復請求審批事項,用審批函。

2.開門見山,直奔主題。無論去函還是復函,都不要轉(zhuǎn)彎抹角,切忌空話、套話和發(fā)空泛的議論。

3.一文一函,簡潔明了。

4.語言要規(guī)范得體,并體現(xiàn)函的用語特色。發(fā)函要使用平和、禮貌、誠懇的語言,對主管機關要尊重、謙敬,對級別低的單位要平和,對平行單位和不相隸屬的單位要友善。切忌使用生硬、命令性的語言。復函,則態(tài)度要明朗,語言要準確,避免含糊籠統(tǒng)、猶豫不定。

通知函格式范文

【范文一】:更名

尊敬的客戶:

由于公司發(fā)展需要,______有限公司名稱從20___年___月___日變更登記為______有限公司,原公司名______有限公司所簽訂的`合同繼續(xù)有效。即日起,公司所有對內(nèi)及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱。公司更名后,業(yè)務主體和法律關系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來的不便,我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系,并希望繼續(xù)得到您的關心和支持!

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

【范文二】:錄用

尊敬的______先生/女士:

您好!

首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:______部門______ 崗位,請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

現(xiàn)就報到事宜通知如下:

一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為___月;

二、您試用期工資為稅前___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關規(guī)定執(zhí)行。

三、請您攜帶以下資料,到___辦公室___處辦理手續(xù),聯(lián)系電話:_________;

1. 本通知;

2. 身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復印件;

3. 戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復印件;

4. 流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5. 二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;

6. 接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù),請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!

______有限公司

人力資源部

時間:_________

【范文三】:聚會

為了活躍公司文化氣氛,打造企業(yè)文化,增強凝聚力,讓全體職工以積極向上的精神風貌迎接新年的到來,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

請各部門做好準備,會將詳細策劃活動,發(fā)到各部門。

1.時間:20xx年1月5日,星期日,下午1點

2.地點:花王世家

特此請各部門準時參加,有不同的獎品等著大家!

此次活動主辦方:普雷沃閥業(yè)(上海)有限公司

活動負責方:行政部

20xx年12月26日

告知函的寫法 書面告知函該怎么寫

告知函書寫格式林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫

1、標題

通知函林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫的標題一般由發(fā)文機關、事由和文種構成林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫,有時也可以只由事由和文種構成。

2、正文

(1)開頭。

寫行文林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫的緣由、背景和依據(jù)。

開頭或說明根據(jù)上級的有關指示精神,或簡要敘述本地區(qū)、本單位的實際需要、疑惑和困難。

(2)主體

寫需要商洽、詢問、答復、聯(lián)系、請求批準或答復審批及告知的事項。

(3)結語。

不同類型的函結語有別。如果行文只是告知對方事項而不必對方回復,則結語常用“特此函告”、“特此函達”。若是要求對方復函的,則用“盼復”、“望函復”、“請即復函”等語。請批函多以“請批準”、“請大力協(xié)助為盼”、“望能同意”等習慣用語收束。復函的結語常用“特此復函”、“特此回復”、“此復”等慣用語。也有的函不寫結語。

3、落款,寫上通知人或單位名稱,和通知時間。

4、通知函書寫注意事項有

注意批請函與請示的區(qū)別,向有隸屬關系的上級機關請求指示、批準事項用請示,而向沒有隸屬關系的業(yè)務主管機關請求批準有關事項,則用請批函。主管機關答復請求審批事項,用審批函。

開門見山,直奔主題。無論去函還是復函,都不要轉(zhuǎn)彎抹角,切忌空話、套話和發(fā)空泛的議論。

一文一函,簡潔明林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫了。

語言要規(guī)范得體,并體現(xiàn)函的用語特色。發(fā)函要使用平和、禮貌、誠懇的語言,對主管機關要尊重、謙敬,對級別低的單位要平和,對平行單位和不相隸屬的單位要友善。切忌使用生硬、命令性的語言。復函,則態(tài)度要明朗,語言要準確,避免含糊籠統(tǒng)、猶豫不定。

公司資質(zhì)認證后,針對不合格項整改后,怎么寫回復函

xx關于xx不合格整改項目林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫,林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫我司已按xx規(guī)范整改完畢林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫,現(xiàn)請xx

國家林業(yè)局 關于超強度采伐林木如何定性的復函的通知 (林函策字[2002]48號)

國家林業(yè)局 關于超強度采伐林木如何定性的復函的通知 (林函策字[2002]48號)

福建省林業(yè)廳林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫

林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫你廳關于“超強度”擇伐是否違背采伐方式的請示收悉。經(jīng)研究林業(yè)資質(zhì)復查通知函怎么寫,答復如下:根據(jù)《森林法》規(guī)定,采伐林木必須申請林木采伐許可證,按林木采伐許可證的規(guī)定進行采伐。采伐的期限、數(shù)量(面積、蓄積)、書中、方式和強度等,都是林木采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容。在林木采伐許可證規(guī)定的范圍內(nèi),沒有按照林木采伐許可證規(guī)定的“采伐強度”指標而超強度采伐林木,也就是違反林木采伐許可證的規(guī)定進行采伐,應當定性為濫伐行為并依法處理。

通知書怎么寫?

通知(書)的格式一般包括:標題、稱呼、正文、落款等四個部分。具體如下:

一、標題,標題要寫在第一行正中。一般寫“通知”二字,如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知”或“緊急通知”。

二、稱呼,稱呼一般寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。

三、正文,另起一行,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。比如:開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象,開會的內(nèi)容以及注意事項等內(nèi)容。

四、落款,分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。

根據(jù)適用范圍的不同,通知(書)可以分為六大類:

1、發(fā)布性通知:用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。

2、批轉(zhuǎn)性通知:用于上級機關批轉(zhuǎn)下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。

3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知:用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。

4、指示性通知:用于上級機關指示下級機關如何開展工作。

5、任免性通知:用于任免和聘用干部。

6、事務性通知:用于處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。

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