我要辦林業(yè)資質(zhì)，需要什么

初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:

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(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。

申請材料

（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證申請表；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

（三）法定代表人任命文件復(fù)印件、股東大會或董事會決議復(fù)印件；

（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復(fù)印件；

（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復(fù)印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明

對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準(zhǔn)備好基本材料。

中林信達長春怎么樣

中林信達長春怎么樣？答案如下：挺好的。

中林信達（北京）科技信息有限責(zé)任公司是國內(nèi)唯一一家源于林業(yè)、服務(wù)林業(yè)、專注于林業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。中林信達以保護森林資源，以奉獻綠色生命為己任，以服務(wù)于林業(yè)信息化服務(wù)、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)為宗旨；以追求科技創(chuàng)新、卓越管理為目標(biāo)；和諧創(chuàng)業(yè)，著力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，匯聚高新技術(shù)力量，開發(fā)一流的技術(shù)產(chǎn)品，提供一流的技術(shù)支持。中林信達（北京）科技信息有限責(zé)任公司對林業(yè)有較深的認知和了解，具有很深的林業(yè)行業(yè)背景，作為林業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃的參與者和項目的建設(shè)者正著力研發(fā)、推廣林業(yè)經(jīng)濟運行指揮系統(tǒng)、森林防火監(jiān)控系統(tǒng)和林業(yè)林木電子標(biāo)簽等林業(yè)信息化主要應(yīng)用系統(tǒng)，均在國內(nèi)外處于先進地位，并填補了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白。公司秉承“尊重人才、尊重知識、尊重能力”的“惜才重能”用人原則，為人才引進創(chuàng)造寬松的環(huán)境，為人才發(fā)展提供有力的保障，誠邀有識之士、有智之士加盟！公司“源于林業(yè)、立足林業(yè)、服務(wù)林業(yè)”，專注于為林業(yè)提供信息化產(chǎn)品與服務(wù)。自成立以來一直專注于林業(yè)行業(yè)信息化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、解決方案研究、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、工程設(shè)計施工、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司是高端專業(yè)視頻監(jiān)控平臺及專業(yè)監(jiān)控設(shè)備、專業(yè)通訊設(shè)備提供商。目前擁有專利權(quán)和著作權(quán)30多項，在圖像識別、機械設(shè)計等領(lǐng)域的研發(fā)能力已達到*水平。公司自主研發(fā)的“森林眼”森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)高度集成尖端信息技術(shù)，具備巡航周期短、圖像識別高、定位精度準(zhǔn)、數(shù)據(jù)實時傳輸、監(jiān)控全天候等特點，填補了專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域多項空白。其中，“森林眼”的長半徑監(jiān)測和圖像識別算法，已達到*水平?！吧盅邸钡某霈F(xiàn)，有效地提高了森林資源保護特別是森林防火的監(jiān)控能力，成功推動現(xiàn)代林業(yè)管理逐步邁向智能化、精細化和高效化。自公司成立以來，中林信達一直都在為“保護生態(tài)資源”努力踐行，公司以“成長為行業(yè)內(nèi)*具影響力的資源監(jiān)管一體化方案提供商”為愿景目標(biāo)，將智慧的理念和科技的力量融入林業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域，不斷超越，為人類的生態(tài)文明創(chuàng)造價值，成就行業(yè)典范。

2022年具有林業(yè)勘測丙級資質(zhì)的單位

貴州林業(yè)勘察設(shè)計有限公司，廣西中森林業(yè)勘測設(shè)計有限公司等

服務(wù)于林業(yè)生態(tài)建設(shè)的科技型企業(yè)。公司主要從事森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查，占用征收林地可行性報告編制，實施方案編制，林業(yè)專項核查，林業(yè)有害生物防治，風(fēng)景園林、城鎮(zhèn)綠化設(shè)計，森林資源資產(chǎn)評估，野生動植物、濕地、草地、石漠化、沙化土地調(diào)查監(jiān)測評價，自然保護區(qū)、國家公園建設(shè)與管理咨詢，生態(tài)修復(fù)和環(huán)境工程咨詢等業(yè)務(wù)。具有中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會頒發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計丙級資質(zhì)。

林業(yè)資質(zhì)，這里指的是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質(zhì)，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理。

北京森工偉業(yè)林業(yè)科技發(fā)展有限公司

北京森工偉業(yè)林業(yè)科技發(fā)展有限公司

公司是致力于資源產(chǎn)業(yè)投資林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)，開發(fā)和建設(shè)的專門企業(yè)，隨著目前公司穩(wěn)健快速發(fā)展的要求，公司戰(zhàn)略性的啟動了企業(yè)人力資源2次建設(shè)，公邀有智者加盟企業(yè)發(fā)展，林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)我們將要為您提供完全發(fā)揮才能的機會。高薪誠聘：一、業(yè)務(wù)代表10名：23歲以上，高中以上學(xué)歷，在北京工作三年以上或北京本市人，勤奮敬業(yè)。待遇：底薪1000元+高提成+獎金 二、業(yè)務(wù)主管 2名：25歲以上，大專以上學(xué)歷，具有一定的管理經(jīng)驗和較強的溝通能力。薪金待遇：底薪1500元+績效獎金+崗位津貼 三、業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名：30歲以上，有豐富的管理經(jīng)驗，極強的團隊組織能力，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。懂人力資源管理者優(yōu)先。待遇：面議。四、行政文員1名：28歲以下，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，打字速度80字以上，人際關(guān)系良好。待遇：試用期800元+獎金 轉(zhuǎn)正后1200元+獎金 五、講師1名：30歲以上，形象氣質(zhì)佳，口才好知識豐富，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，薪資面議。

企業(yè)申辦 林業(yè)調(diào)查資質(zhì)該具備哪些條件

? ? ? ?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級和丁級林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)，甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質(zhì)證書由中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會印章。

甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。

（二）有固定林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān) 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)、

丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位 應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

資質(zhì)加盟是什么方式合作的？

1、工程資質(zhì)加盟是鑒于掛靠的基礎(chǔ)上開發(fā)出一個全新合法合規(guī)的模式林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)，是在施工方或戶籍所在地以總公司名義在全國辦理分公司，分公司獨立運營，獨立核算，獨立財務(wù)，獨立賬戶。分公司獨立投標(biāo)接工程，開發(fā)票報稅也很方便，成功加盟后，分公司共享總公司資質(zhì)、安許、八大員以及建造師。就目前國家嚴(yán)厲打擊非法掛靠行為，資質(zhì)加盟是現(xiàn)在工程行業(yè)首選的方式。

2、加盟有三大優(yōu)勢：

1.資金安全性，分公司獨立銀行賬戶，所有工程款直接打入分公司賬戶不走總公司的賬，資金安全有保障。

2.開發(fā)票便捷：分公司在您當(dāng)?shù)囟悇?wù)局有一整套開發(fā)票合法手續(xù)，自己選擇稅種省心省時間還可以合理避稅。

3.省掛靠費，只收取加盟費，合同期內(nèi)承接多少工程，承接多大工程不再收取任何費用。

3、分公司需要手續(xù)證件總公司免費提供，分公司自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧、獨立的分公司銀行賬戶、獨立稅票賬戶、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證，公章、財務(wù)章、合同章、稅票專用章、私章都是獨立的，真正實現(xiàn)自主經(jīng)營林業(yè)資質(zhì)加盟企業(yè)；

4、分公司由乙方自主經(jīng)營，自負盈虧，獨立核算，乙方全權(quán)負責(zé)分公司的一切事務(wù)，對分公司有經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)及對分公司的經(jīng)營方針、人事管理、財務(wù)管理等有全部權(quán)利與責(zé)任，分公司是一個獨立的經(jīng)濟實體，乙方可根據(jù)自身的情況開展相關(guān)工作。但必須保證經(jīng)營范圍不得超過甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任。

5、乙方同意認可本協(xié)議并合法經(jīng)營；不得違反國家和地方的法律法規(guī)，如果乙方違法經(jīng)營，所造成的一切后果，由乙方全部責(zé)任。

6、乙方應(yīng)服從當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)、文化等部門的管理，必須依法納稅，乙方所中標(biāo)的工程按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定繳納稅費。 如不按相關(guān)部門規(guī)定繳納稅費所產(chǎn)生的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

7、為確保工程財產(chǎn)及施工人員的安全，乙方必須做好施工組織管理、做足施工安全防范措施，每項工程在進場開工前均需購買工程施工團隊意外險及按建設(shè)方管理要求購買工程一切險，按國家及相關(guān)部門規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)后方可開工。乙方所從事的工程項目，其工程安全、施工人員安全等及由此引起的一切經(jīng)濟損失、行政、法律責(zé)任等概由乙方承擔(dān)。