城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)考公務(wù)員有哪些崗位呀？

第一是城市規(guī)劃管理部門城鄉(xiāng)規(guī)劃考編制一般是什么單位，有些城市城市規(guī)劃和國土部門是合并在一起城鄉(xiāng)規(guī)劃考編制一般是什么單位的城鄉(xiāng)規(guī)劃考編制一般是什么單位，有的是分開的。具體的就是規(guī)劃委城鄉(xiāng)規(guī)劃考編制一般是什么單位，規(guī)土委，規(guī)劃局。有主任科員，有科長。負責規(guī)劃審批，監(jiān)管等。

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第二個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃科，建設(shè)管理科。負責協(xié)助落實規(guī)劃方案。

第三個是建設(shè)主管部門，負責施工圖紙的審批備案等工作。

其城鄉(xiāng)規(guī)劃考編制一般是什么單位他，還有很多相關(guān)專業(yè)，具體可查看往年的目錄！

城鄉(xiāng)規(guī)劃的就業(yè)崗位有哪些？

學城鄉(xiāng)規(guī)劃一般就業(yè)有公務(wù)員、設(shè)計院設(shè)計師、房地產(chǎn)公司三個方向。

1、? 公務(wù)員

公務(wù)員即通常意義上老百姓理解的進規(guī)劃局等，全稱城鄉(xiāng)規(guī)劃局或者自然資源與規(guī)劃局，規(guī)劃局的級別有國家、省、市等，規(guī)劃局的職位一般是屬于省考，另外，有時也招事業(yè)單位人員?？梢詤⒖济磕曜钚鲁龅穆毼槐?，具體方法可通過國家及地方公務(wù)員職位表檢索系統(tǒng)，查找對應(yīng)的職位招錄情況?？吹侥膫€崗位招城規(guī)的都可以報，不一定局限于規(guī)劃局這一部門。同時，建議報只招考城規(guī)這一專業(yè)的崗位，因為這樣競爭壓力會小一些。反正省考、市考、國考考試的時間都不同，廣撒網(wǎng)唄！

2、? 設(shè)計院設(shè)計師

這就是外行人聽上去覺得很酷的職業(yè)選擇了，像是搞藝術(shù)的？設(shè)計院一般是國家、高?？毓?，具有事業(yè)單位編制，福利待遇相當于國家公務(wù)員水平。在事業(yè)單位編制的設(shè)計院進行了體制改變后，即改為股份制企業(yè)、公司等，目前，具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計院全國有很多，當然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數(shù)不勝數(shù)了。

3、? 房地產(chǎn)公司

不得不多近幾年來地產(chǎn)行業(yè)確實暴利，也有很多城規(guī)出身的選擇進入房地產(chǎn)公司工作。

當然你也可以選擇創(chuàng)業(yè)，學得一身本領(lǐng)后與三五好友一起做自己喜歡做的事情是現(xiàn)在很多有想法追求自由的年輕人所崇尚的事情。創(chuàng)業(yè)雖說苦，但是產(chǎn)出可能確實有回報，而且最關(guān)鍵的是自己就是自己的老板哈哈！

城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位是做什么的

城鄉(xiāng)規(guī)劃是各級政府利用現(xiàn)有地圖、衛(wèi)星地圖結(jié)合實際來開發(fā)治理歷史現(xiàn)狀，泛指統(tǒng)籌安排城市規(guī)劃和農(nóng)村交通居住消防綠化，生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)，發(fā)展空間布局，提升品位，合理節(jié)約利用自然資源，保護生態(tài)和自然環(huán)境。維護社會公正與公平的重要依據(jù)，具有重要公共政策的屬性。

城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位基本都是各地的設(shè)計單位，不是事業(yè)單位，屬于企業(yè)單位！

規(guī)劃局屬于事業(yè)單位還是公務(wù)員

規(guī)劃局一般是行政事業(yè)單位，其領(lǐng)導層及個別股室是公務(wù)員，其他一般人員都是事業(yè)人員，屬于行政事業(yè)編制。

規(guī)劃局一般只在地級市才有，所以我們很少聽到縣規(guī)劃局、省規(guī)劃局和國家規(guī)劃局的叫法。規(guī)劃局的工作內(nèi)容一般是對城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、詳細規(guī)劃、專項規(guī)劃進行組織、審查、報批和實施，還負責對歷史文化古城和風景名勝區(qū)進行保護，會對建設(shè)項目進行選址，負責分析相關(guān)工作的可行性。

規(guī)劃局一般都不是很大，里面的工作人員也不算多，但由于其工作內(nèi)容還是有一定的地位的。比如在市級層面，很多會議都離不開規(guī)劃局。

規(guī)劃局作為事業(yè)單位，其工資待遇與公務(wù)員有所區(qū)別。事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織，事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家規(guī)定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。工資形式一般有三種，一種是多額，參照公務(wù)員的待遇，一種是差額的，參照公立醫(yī)院，還有一種就是國家只管編制和政策，不管工資，如一些博物館單位。

很多人會覺得事業(yè)單位的發(fā)展前途不如公務(wù)員，其實不然，因為事業(yè)單位和本身效益是有關(guān)系的，也沒有公務(wù)員那么嚴格的約束，所以待遇一般都是還可以的。還有一點就是，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》以后，事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保障和公務(wù)員沒有大差別了，所以表明事業(yè)單位有越來越好的發(fā)展趨勢。

希望我的回答能為您提供幫助！