疫情下甲級測繪公司多少人合適
10人以上。“甲級測繪資質(zhì)”是國內(nèi)測繪行業(yè)最高資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),考核指標(biāo)涵蓋專業(yè)人員 、技術(shù)裝備、測繪業(yè)績、 質(zhì)量體系、 制度建設(shè)等六大類。疫情下甲級測繪公司10人以上人合適。疫情,指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎(CoronaVirusDisease2019,COVID-19)等。
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測繪資質(zhì)甲級和乙級的區(qū)別
一、測繪資質(zhì)等級
測繪資質(zhì)分為甲、乙兩個(gè)等級。測繪資質(zhì)甲級測繪資質(zhì)的公司怎么樣的專業(yè)類別十個(gè)專業(yè)分為大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、海洋測繪、界線與不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制、導(dǎo)航電子地圖制作、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)。
二、測繪資質(zhì)審批
導(dǎo)航電子地圖制作甲級測繪資質(zhì)的審批和管理甲級測繪資質(zhì)的公司怎么樣,由自然資源部負(fù)責(zé)。前款規(guī)定以外的測繪資質(zhì)的審批和管理甲級測繪資質(zhì)的公司怎么樣,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府自然資源主管部門負(fù)責(zé)。
三、資質(zhì)證書
測繪資質(zhì)證書有效期五年。測繪資質(zhì)證書包括紙質(zhì)證書和電子證書甲級測繪資質(zhì)的公司怎么樣,紙質(zhì)證書和電子證書具有同等法律效力。取得乙級資質(zhì)滿2年且業(yè)績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求可提出升甲級申請。
四、證書發(fā)證機(jī)關(guān)
證書上發(fā)證機(jī)關(guān)都是省自然資源廳(自然資源部審批的除外)。
五、申報(bào)條件
1、有法人資格甲級測繪資質(zhì)的公司怎么樣;
2、有與從事的測繪活動相適應(yīng)的測繪專業(yè)技術(shù)人員和測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員;
3、有與從事的測繪活動相適應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施;
4、有健全的技術(shù)和質(zhì)量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度
六、注意事項(xiàng)
「法人資格」
1、法人資格。非法人企業(yè)、辦事處等不具有法人資格。
2、法定代表人是否中國大陸公民。
3、是否外商投資企業(yè),如是需依照《外國的組織和個(gè)人來華測繪管理暫行辦法》規(guī)定辦理。
「技術(shù)人員」
1、職稱證書:提供網(wǎng)查或紅頭文件(提前電話落實(shí)真實(shí)性)+評審表。職稱證書上沒有寫明專業(yè)的,應(yīng)提交職稱評審材料證明專業(yè)。
2、山東/浙江:要求外省職稱需要辦理職稱調(diào)入。
3、學(xué)歷證書:提供學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)文件或?qū)W校出具的證明(中專學(xué)歷)。
4、建議人員需要配合出場。
5、用較多跨省技術(shù)人員建議單位配合提供銀行回執(zhí)單和工資流水。
6、技術(shù)員證書等(如測量員)不屬于職稱證書。
7、注冊測繪師可作為中級測繪專業(yè)技術(shù)人員使用。單位拿到資質(zhì)后再走注冊流程。(新單位無資質(zhì),不能進(jìn)行注冊,延期注冊跟變更注冊都是在證書有效期內(nèi)操作,證書有效期過了之后新的單位要選逾期注冊。)
8、技術(shù)人員必須具有中國國籍,不得兼職。
9、甲級可用2名退休人員,乙級可用1名,可以超過65周歲。
10、技術(shù)人員需提供真實(shí)的聯(lián)系電話。
「技術(shù)裝備」
1、設(shè)備不可以租賃,允許新買或裝備所有權(quán)轉(zhuǎn)移(即可購買二手的),需提供裝備所有權(quán)轉(zhuǎn)移證明材料和發(fā)票原件。
2、GNSS接收機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀還需提供儀器檢定證書。精度應(yīng)當(dāng)分別不低于5mm+1×10-6D、2"、S1。
「三大體系制度」
檔案室是硬性要求,必須具有三鐵八防。
三鐵:鐵門、鐵窗(無窗也可以)、鐵柜,鐵架可按單位實(shí)際情況看是否需要提供;
八防:防火、防盜、防光、防潮、防塵、防高溫、防有害氣體、防有害生物(蟲、霉、鼠 等,即要有滅火器、監(jiān)控、遮光窗簾、干燥劑、空調(diào)、溫濕度計(jì)、防蟲防鼠藥劑)
七、申報(bào)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
八、申報(bào)網(wǎng)站:全國測繪資質(zhì)管理信息系統(tǒng)(試運(yùn)行)
九、申報(bào)時(shí)間進(jìn)度
注冊系統(tǒng)——填寫系統(tǒng)——系統(tǒng)審批——現(xiàn)場核查——信息公開——頒發(fā)證書
十、下證時(shí)間
提交完所有資料后,最快一個(gè)月下證,慢的就兩三個(gè)月也能批下來了。
測繪甲級資質(zhì)與測繪乙級資質(zhì)對比有什么優(yōu)勢?
優(yōu)勢就在于測量業(yè)務(wù)范圍不一樣,甲級資質(zhì)比乙級資質(zhì)的業(yè)務(wù)范圍要廣,也就是說有些活,乙級資質(zhì)是不允許干的,甲級就可以。
還有甲級資質(zhì)對設(shè)備和技術(shù)人員的要求都比乙級資質(zhì)高,這反映了甲級資質(zhì)單位綜合實(shí)力要比乙級資質(zhì)強(qiáng),在投標(biāo)競爭等場合會有優(yōu)勢。同等條件下,業(yè)主肯定愿意選擇實(shí)力強(qiáng)的公司。
產(chǎn)值預(yù)測多多少是沒法確定的。
廣州精測信息科技有限公司怎么樣?
不好,千萬別去。雖然說是甲級測繪資質(zhì)公司,但是沒點(diǎn)大公司的樣子。而且那公司內(nèi)部問題復(fù)雜得很。
1.領(lǐng)導(dǎo)層不會管理,從公司老總到項(xiàng)目負(fù)責(zé)。基本上沒什么能力的人反而升職,有能力卻被打壓。即使你怎么努力也很難得到提拔。幾個(gè)老總分管的部門,提拔的都是自己人。老總經(jīng)常工作群發(fā)雞湯,顯得自己比較有管理能力,其實(shí)沒啥能力,有這時(shí)間看雞湯卻沒時(shí)間找項(xiàng)目、找資金。接項(xiàng)目方面不行,大部分都是二三手沒錢賺的項(xiàng)目,意味著員工做了只有基本工資,沒有獎(jiǎng)金。公司資金方面經(jīng)常緊張,意味著發(fā)工資時(shí)間不穩(wěn)定。
2.工資太低,對待員工刻薄。首先是工資,績效考核就是變著花樣扣你工資,每個(gè)月能達(dá)100%或以上的基本上沒幾個(gè)人。只有五險(xiǎn)沒有一金,餐補(bǔ)算得寒酸,只按周一到周五,周末加班不給。沒有加班費(fèi),即使項(xiàng)目要求深夜加班甚至通宵,一分錢都沒有。而且每年年底將加班時(shí)間用過年放假時(shí)間清零,沒錢補(bǔ)(其實(shí)加班時(shí)間根本沒算,他也懶得算,直接清零)。至于什么季度獎(jiǎng)金年度獎(jiǎng)金,季度就發(fā)個(gè)一兩千,年度發(fā)個(gè)幾千打發(fā)乞丐,而且還扣押一部分。
3.年會畫大餅,說自己明年目標(biāo)上多少多少,結(jié)果都是達(dá)不到的目標(biāo),然后暗示多招實(shí)習(xí)生,什么優(yōu)勝劣汰(暗示你們被榨干了,走吧)。
甲級測繪單位和乙級測繪單位 哪個(gè)好
在測繪資質(zhì)認(rèn)定過程中,甲級資質(zhì)的獲取條件高些??沙袛埖墓こ谭秶?。專業(yè)技術(shù)人員多。注冊資本量高。